律师回复

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  薛晓波律师

  月帮助67人

  北京汇都律师事务所

  可以尝试协商一致解除劳动合同

  回复于 2025-01-16 16:52:43 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7411人

  浙江佑平律师事务所

  一般不能要求赔偿后离职。除非劳动合同有相关约定，否则公司地址变更属正常经营行为。若坚持不下来，可按正常流程离职。

  回复于 2025-01-16 16:55:48 咨询他
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  张颖律师

  月帮助2046人

  江苏振和律师事务所

  你好，正常来说这种情况是没有办法主张赔偿的。

  回复于 2025-01-16 17:12:17 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3438人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  如果你这边已经过去，在正常上班超过一个月，相当于你这边已经认可了，就不能再主张赔偿。

  回复于 2025-01-16 17:17:51 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7571人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-16 19:42:37 咨询他