律师回复

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  丁万昌律师

  月帮助13人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，现在解聘，可以要到赔偿

  回复于 2025-01-15 17:54:29 咨询他

  • 用户追问： 2025-01-15 17:55:37

    我之前提的离职是否生效，有没有什么法律依据，如何要到赔偿

  • 律师回复： 2025-01-15 17:58:09

    之前的不生效，你要求出具书面辞退通知，盖章的，你拿着去劳动仲裁解决

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  吴亮律师

  月帮助4501人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况能拿到赔偿。虽提离职，但之后表明留下且工作两个月，领导未回复不代表默认。可先与领导协商，不行就申请劳动仲裁维护权益。

  回复于 2025-01-15 17:55:47 咨询他

  • 用户追问： 2025-01-15 18:00:33

    请问如何申请劳动仲裁，我之前提的离职是否生效，只是微信说了一下，没有书面通知，也没有走流程，后面明确留下也干了两个月了。而且也因为没有完成工作量被降薪了。如果与领导沟通没结果，如何申请仲裁

  • 律师回复： 2025-01-15 23:02:58

    去你们当地的劳动局或劳动仲裁委员会

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  刘蓉律师

  月帮助2821人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-15 19:40:01 咨询他