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我于2024年10月入职格林酒店集团,公司委托第三方跟我签订的劳动合同,后12月份我因为违反公司劳动纪律离职,但是公司到目前为止未发放我11月及12月12天的工资!请我我该怎么办?十分感谢!

劳动争议河南省-洛阳市2025-01-15 15:21:24133*****304

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助642
    山西北野律师事务所
    你是否属于劳务派遣?离职时工资一次性支付
    回复于 2025-01-15 15:22:21 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助1925
    江苏振和律师事务所
    你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2025-01-15 15:22:46 咨询他
  • 张江浩律师
    月帮助6
    河南泰豫恒律师事务所
    你好,可考虑提起劳动仲裁要求支付工资
    回复于 2025-01-15 15:24:50 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7359
    浙江佑平律师事务所
    可先与公司协商,要求支付工资。协商不成,收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
    回复于 2025-01-15 15:26:42 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助640
    山东东标律师事务所
    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-15 15:56:44 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4226
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-15 19:40:47 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7814
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-16 19:49:33 咨询他

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