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日结工资压了三天,说工期到23号-25号离职就行,但是现在23号不让走而且走了就没有三天工资了这种情况下我可以起诉吗?

劳动争议山东省-青岛市2025-01-15 12:09:04198*****585

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律师回复

  • 张扬智律师
    月帮助96
    福建厦龙律师事务所
    你要向劳动仲裁委员会申请仲裁呀,可以电话具体沟通咨询。
    回复于 2025-01-15 12:10:54 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助801
    山东东标律师事务所
    克扣工资的协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-15 12:14:00 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    这种情况可先与对方协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,若还不能解决,可收集证据向法院起诉,要求支付工资。
    回复于 2025-01-15 12:14:37 咨询他
  • 刘雯文律师
    月帮助27
    山东英途律师事务所
    你好劳动争议纠纷案件必须仲裁前置处理。
    回复于 2025-01-15 16:29:57 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-15 19:41:22 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-16 19:51:25 咨询他

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