律师回复

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  刘雯文律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  你好 建议委托律师提起劳动仲裁。

  回复于 2025-01-15 10:41:18 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6908人

  浙江佑平律师事务所

  没签合同可要求双倍工资赔偿。工资转账也是证据。可先与公司协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。注意收集证据，如工作记录等。

  回复于 2025-01-15 10:44:14 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1830人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-15 10:54:24 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7240人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-15 11:43:17 咨询他