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公司拖欠工资,并且不发14薪,劳动合同上虽然没有写有14薪但写了以录用通知书为准,书上写了有十4薪,这个工资和这个14薪能拿到吗

劳动争议四川省-成都市2025-01-14 17:53:16193*****136

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助1081
    江苏振和律师事务所
    那录取通知上写的什么呢?
    回复于 2025-01-14 17:54:03 咨询他
  • 占静律师
    月帮助502
    湖北瀛楚律师事务所
    若承诺了,有书面证据,可以主张,协商不了,可以去仲裁
    回复于 2025-01-14 17:54:26 咨询他
  • 张永辉律师
    月帮助7
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    可以,这种情况您可以申请劳动仲裁索要工资
    回复于 2025-01-14 18:05:36 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助795
    山东东标律师事务所
    有约定的需要支付,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-14 18:17:13 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11002
    浙江佑平律师事务所
    公司做法不合理。可先与公司协商,协商不成凭借录用通知书等证据申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资和 14 薪。
    回复于 2025-01-14 21:11:13 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4129
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-15 09:22:48 咨询他

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