律师回复

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  吴亮律师

  月帮助10620人

  浙江佑平律师事务所

  没签合同可要求双倍工资赔偿。克扣、拖欠工资可投诉或仲裁。强制加班违法，可举报。虚假招聘广告可要求赔偿。收集证据，通过法律途径解决。

  回复于 2025-01-14 04:58:59 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助510人

  湖北九凯律师事务所

  你可以被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。

  回复于 2025-01-14 07:15:09 咨询他
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  周一律师

  月帮助809人

  江苏高志平律师事务所

  可以向劳动监察大队举报解决

  回复于 2025-01-14 07:23:49 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4187人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-14 12:13:15 咨询他
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  郜志强律师

  月帮助0人

  广东信光律师事务所

  如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2025-01-14 15:04:09 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9487人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-14 16:26:38 咨询他