律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助10905人

  浙江佑平律师事务所

  这种做法不合法。可先与公司协商，要求依法安排休息和节假日，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。

  回复于 2025-01-14 02:05:51 咨询他
• 
  周一律师

  月帮助805人

  江苏高志平律师事务所

  可以向劳动监察大队举报解决

  回复于 2025-01-14 07:26:49 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4174人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-14 12:13:19 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助9944人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-14 16:30:10 咨询他