当事人在广东东莞同一所私立小学执教20余年,临近交满社保退休,近些年私立小学由于生源等问题不景气,当事人和学校的合同从以前的三年一签一年一签,到最近的半年一签,这两天学校和一批老教师的半年合同到期,当事人社保还差一年缴满,学校在这两天进行这批老教师的辞退。 我的诉求是:像这种干了20多年,合同到期但社保未缴满的情况,当事人可以向学校提出民事赔偿吗?我
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