前劳动合同到期,续签劳动合同时公司把原合同的福利条款全部删除,属于降低原合同条约吗?可不可以申请经济补偿?
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保安 就职于洪山区省人民医院 所属公司是湖北金鹏安保有限责任公司(外包单位)每月工资3500+300餐补 月休息4天 每天工作时长12个小时 已入职8个月 入职期间国定假期没有做到补偿 现在工资条显示基本工资2210医保补助1080加班209 合同被收走 经查询该公司有有特种行业审批 要离职如何补偿
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家里的老人在公司上班三年了,前段时间突发疾病现在无法工作,公司一开始不闻不问,一个多月以后才上门慰问,现在已经快三个月了,之前来就直接通知我们补偿两个月工资(在医疗期内)其他的人道主义补偿一千块家里的老人在公司上班三年了,前段时间突发疾病现在无法工作,公司一开始不闻不问,一个多月以后才上门慰问,现在已经快三个月了,之前来就直接通知我们补偿两个月工资(在医疗期内)其他的人道主义补偿一千块,现在我们这边要怎么处理
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工程款要不来走劳动局无数次走信访办无数次都没结果