律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  公司做法不合理。可书面通知公司离职，保留证据。若公司阻拦，可向劳动监察部门投诉。不用管公司所谓理由，依法辞职即可。

  回复于 2025-01-12 10:29:04 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！按照法律规定，试用期内提前三日辞职，正式工提前三十日辞职即可

  回复于 2025-01-12 10:39:23 咨询他
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  王香妮律师

  月帮助46人

  陕西萃聚律师事务所

  协商不成可以申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-12 10:49:53 咨询他

  • 律师回复： 2025-01-12 10:50:07

    固定好证据

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  居小森律师

  月帮助0人

  江苏宁杰律师事务所

  可电话或一对一咨询我，以便更好帮您解答和维护您的权益。

  回复于 2025-01-12 10:54:49 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-12 11:55:28 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助801人

  山东东标律师事务所

  试用期提前三天就可以，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-12 16:53:09 咨询他