律师回复

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  张颖律师

  月帮助1982人

  江苏振和律师事务所

  你好，公司安排待岗在法律上是符合规定的，建议你这边可以待岗的同时寻求其他工作机会，或者与公司进行协商赔偿事宜

  回复于 2025-01-10 21:02:58 咨询他
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  居小森律师

  月帮助0人

  江苏宁杰律师事务所

  可电话或一对一咨询我，以便更好帮您解答和维护您的权益。

  回复于 2025-01-11 07:20:06 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7564人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要补偿，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-11 12:33:59 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4156人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-11 18:41:18 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7546人

  浙江佑平律师事务所

  没签合同但有事实劳动关系。可收集工作证据，如工资流水等。不要主动辞职，若公司违法解除可要求赔偿，或协商争取合理补偿，也可考虑通过劳动仲裁维权。

  回复于 2025-01-12 13:19:48 咨询他