我是一名程序员，在一家外包公司工作，外包公司将我劳务派遣到一家公司上班，后面甲方项目终止了，现在外包公司让我待岗，待岗期间的工资是北京最低工资，面对这种情况，我有办法吗?我签署的劳动合同里有写明，待岗期间发放最低工资？甲方项目终止，外包公司这个时候给我安排待岗是否合理？
劳动争议北京市2025-01-20 14:25:47183*****586
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