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律师您好,我在我们公司已经工作五年了,前两年工资全部走的第三方公司,而且没签合同没交社保,后三年跟本公司签了合同也交了社保,但是工资一部分走的本公司,另一部分还是走之前的第三方公司支付。今天领导突然口头通知我被裁员了,而且只给一个月工资补偿,我该如何争取自己的权益。

劳动争议天津市2025-01-10 16:55:53198*****758

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-10 16:56:33 咨询他
  • 刘光律师
    月帮助18
    天津秉钧律师事务所
    应该可以主张这些年的经济补偿金,你这种情况非常复杂的,建议请律师帮忙详细的分析,然后确定主张的款项,也许能要到好几万
    回复于 2025-01-10 16:58:48 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    你可先与公司协商,要求按规定补偿。若协商不成,收集好证据,如工资流水等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
    回复于 2025-01-10 17:00:50 咨询他
  • 居小森律师
    月帮助0
    江苏宁杰律师事务所
    可电话或一对一咨询我,以便更好帮您解答和维护您的权益。
    回复于 2025-01-11 07:26:30 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-11 12:37:55 咨询他

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