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你好,律师,我在深圳某公司工作已有3个月,近期想向公司申请转正,所以翻了一下劳动合同,才发现两份劳动合同夹在一起都给我带回家了,合同里上没有盖章签字。估计公司人事也不知情,我现在呆了三个月了,公司的提成和底薪都和当时面试时承诺的产生了变化,但是我们没有掌握录音证据,合同上也没有写清楚,导致我没有了继续做下去的动力了,现在我想维护自身权益,我想主动提出辞职,我主动辞职后申请劳动仲裁能合法获取赔偿吗?

合同纠纷广东省-深圳市2025-01-10 11:32:32133*****033

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助11002
    浙江佑平律师事务所
    合同没盖章签字可能无效。公司未按承诺支付报酬可收集其他证据。主动辞职后能否获赔需视具体情况,可先与公司协商,不行就申请仲裁,注意保留相关证据。
    回复于 2025-01-10 11:34:40 咨询他
  • 金梦娜律师
    月帮助34
    广东法鹏律师事务所
    你好,如果未签劳动合同可以向公司主张未签劳动合同的双倍工资差额
    回复于 2025-01-10 11:36:30 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1873
    上海宇天律师事务所
    不能,你只能提被迫离职才可以,说明离职原因是待遇降低,保留证据可以得到赔偿,可以私信指导,帮助你申请劳动仲裁,要求公司支付你被迫离职的赔偿金,以及没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
    回复于 2025-01-10 11:37:05 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4129
    广东天诺律师事务所
    你好!主动辞职一般无须补偿或者赔偿。
    回复于 2025-01-10 11:56:33 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2035
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你主动离职,必须要写,是因为公司的原因造成的
    回复于 2025-01-10 11:58:04 咨询他
  • 居小森律师
    月帮助0
    江苏宁杰律师事务所
    可电话或一对一咨询我,以便更好帮您解答和维护您的权益。
    回复于 2025-01-11 07:39:04 咨询他
  • 郜志强律师
    月帮助0
    广东信光律师事务所
    如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2025-01-11 13:26:19 咨询他

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