律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  17 岁属未成年人，其口头承诺可能效力待定。且培训一个月未签合同有风险。要回费用较难，可先与员工协商，协商不成再视具体情况决定是否通过法律途径解决。

  回复于 2025-01-08 08:17:47 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4203人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照约定。

  回复于 2025-01-08 08:23:29 咨询他
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  占静律师

  月帮助246人

  湖北瀛楚律师事务所

  若没有书面的约定，这个就不好要，是送出去培训，还是单位内部的岗前培训

  回复于 2025-01-08 08:43:02 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2341人

  上海宇天律师事务所

  承诺过的就要支付的，培训也算正当理由

  回复于 2025-01-08 10:40:20 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3227人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  有录音作为证据的话是可以要的。

  回复于 2025-01-08 11:04:35 咨询他