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每个礼拜六的加班费按照合同是2倍计算,但是一直按照1.5倍计算的,现在这家厂倒闭了,再清算各种赔偿问题(英企) 请问这个能追偿回来吗?或者说维权成本很高吗?有什么建议嘛?还是只拿n+1走人即可? 感谢

劳动争议浙江省-杭州市2025-01-06 20:27:33152*****126

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助1081
    江苏振和律师事务所
    你好 是否有进行破产清算或者注销呢 现在诉求是什么呢
    回复于 2025-01-06 20:30:41 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11002
    浙江佑平律师事务所
    可先与厂方协商,协商不成可申请劳动仲裁。虽维权可能有一定成本,但依法应得的权益值得争取。是否只拿 n+1 走人需综合考虑,建议根据具体情况决定。
    回复于 2025-01-06 20:32:21 咨询他
  • 李鹏律师
    月帮助10
    浙江五民律师事务所
    那你去申请劳动仲裁索要加班费和赔偿了
    回复于 2025-01-07 09:38:16 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9606
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-07 10:03:53 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4129
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-07 11:25:24 咨询他

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