律师回复

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  成思亮律师

  月帮助74人

  广东深宝律师事务所

  你好。可以的，当初有没有请病假？

  回复于 2025-01-05 23:15:38 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助983人

  山东东标律师事务所

  可以，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-06 08:50:03 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10352人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可与公司协商，若因公司原因致疾病复发，不给工资不合理。可收集证据，如岗位安排不当的证明等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-06 11:12:17 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4210人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-06 12:16:55 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9168人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-06 17:09:57 咨询他