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时间2024.1.5 地点上海市浦东新区北蔡镇 ​目前还在职,最后一个月,到2025.1.24离职,让我上完这一个月 需求:从2024.5.16正式入职开始工作,一直到现在,没有签订劳动合同,中间我有提过没有签合同,但是老板还是没给钱,实习期两个月,但是还是到8月份才转正,也没有签订劳动合同。2024.12.31晚上跟我说,劝退我离职,工作到2025.1.24,其中公积金只交了11月和10月两个月。

劳动争议上海市2025-01-05 14:28:15183*****550

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律师回复

  • 马雪玲律师
    月帮助1838
    上海宇天律师事务所
    我上海律师,你自离了吗?还是被辞退?如果被辞退可以要求支付你辞退赔偿金,可以要求支付你少交的公积金,同时可以要求赔偿你没签合同的工资,点击头像一对一帮你详细分析。
    回复于 2025-01-05 14:30:28 咨询他
    • 律师回复: 2025-01-05 14:30:45

      也可以帮你代理案件或者写起诉状文书起诉。

  • 张颖律师
    月帮助1182
    江苏振和律师事务所
    你好 这种情况可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2025-01-05 14:30:40 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助10352
    浙江佑平律师事务所
    单位存在多处违法,未签合同应支付双倍工资,可要求补齐公积金等。建议收集证据申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
    回复于 2025-01-05 14:32:39 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1291
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-05 15:16:31 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2189
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违法辞退你可以申请双倍赔偿
    回复于 2025-01-05 16:00:30 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4210
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-05 16:41:06 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9168
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-06 17:13:16 咨询他

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