律师回复

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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  公司做法不合理。可先与公司协商，要求补交社保等，若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。送礼等情况若有证据也可反映。

  回复于 2025-01-04 17:19:38 咨询他
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  张颖律师

  月帮助550人

  江苏振和律师事务所

  你好 这种情况可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-04 17:20:07 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2267人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-05 10:49:50 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3255人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-05 14:02:59 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1540人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你可以直接去申请仲裁，要求经济补偿。

  回复于 2025-01-05 18:13:47 咨询他