我以前的工作的公司(汶川水磨镇，)我从2009年在公司工作，公司从2013年6月开始为我购买社保，后来在2018年开始欠我的工资和社保，在2019年12月我离开公司公司共计欠我工资2.7万元社保1年的，当时，我们公司员工一起到法院起诉，法院判决:由公司继续为我们缴纳社保，和给付所欠工资并直到交清为止，我们与公司解除劳动合同关系，但是，直到2023年公司未把我们的工资和社保交清和给付清，并且，从2018.8-2023.7公司一直把我的社保申报到社保局共计欠社保局55330本金和同等的滞纳金，)去年2023年我强烈要求公司给我断了，公司才给我签订解除劳动合同协议我明年就到50岁需要办理退休应该咋办
劳动争议四川省-资阳市2025-01-01 20:29:13135*****601
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您好 公司合同约定的工资是4500，但实际上却拆分成3700的底薪+800的绩效工资，800绩效工资根据每月绩效考核来定，由于克扣绩效工资，导致我实际的工资不足4500。
吴亮 等2名律师回复
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开车给别人拉货 受伤
吴亮 等3名律师回复
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您好，我现在是在一家国企工作，属于劳务派遣形式，目前工作了三年半了，公司一直说给交保险，结果到现在也没给交，还存在拖发工资，一开始说的是每月工资分两次在月底发放，现在是俩月发一次，拖发时间不长，最长一次三个月发工资，我想咨询如果我走仲裁，我这个情况能获得多少赔偿
吴亮 等4名律师回复
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你好，我在北京，工作二个月，没有拿到工资，也没有签劳动合同，现在，我该怎么办？
吴亮 等4名律师回复
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我请的病假，老板说，你要是不来就正常离职，我已经有两天打卡异常了，能申请2N，和工伤吗
吴亮 等7名律师回复
