我以前的工作的公司(汶川水磨镇，)我从2009年在公司工作，公司从2013年6月开始为我购买社保，后来在2018年开始欠我的工资和社保，在2019年12月我离开公司公司共计欠我工资2.7万元社保1年的，当时，我们公司员工一起到法院起诉，法院判决:由公司继续为我们缴纳社保，和给付所欠工资并直到交清为止，我们与公司解除劳动合同关系，但是，直到2023年公司未把我们的工资和社保交清和给付清，并且，从20

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我以前的工作的公司(汶川水磨镇，)我从2009年在公司工作，公司从2013年6月开始为我购买社保，后来在2018年开始欠我的工资和社保，在2019年12月我离开公司公司共计欠我工资2.7万元社保1年的，当时，我们公司员工一起到法院起诉，法院判决:由公司继续为我们缴纳社保，和给付所欠工资并直到交清为止，我们与公司解除劳动合同关系，但是，直到2023年公司未把我们的工资和社保交清和给付清，并且，从2018.8-2023.7公司一直把我的社保申报到社保局共计欠社保局55330本金和同等的滞纳金，)去年2023年我强烈要求公司给我断了，公司才给我签订解除劳动合同协议我明年就到50岁需要办理退休应该咋办

劳动争议四川省-资阳市2025-01-01 20:29:13135*****601

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律师回复

吴亮律师

月帮助3693人

浙江佑平律师事务所

可向法院申请强制执行，要求公司履行判决。同时向社保局反映社保欠费问题。若因欠费影响退休，可要求公司赔偿损失。尽快采取行动维护自身权益。

回复于 2025-01-01 21:44:32 咨询他
刘敏律师

月帮助56人

山东东标律师事务所

协商不成可以去劳动监察大队投诉。

回复于 2025-01-02 09:09:20 咨询他
时龙律师

月帮助3255人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2025-01-02 11:44:00 咨询他