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试用期内强制调岗本人不愿意合同上有写到除非是降薪才与协商 调岗转正后的无责薪资和我原岗位差了500元 我这个仲裁是否可以成立呢

合同纠纷福建省-厦门市2025-01-01 10:53:50182*****298

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律师回复

  • 张海啸律师
    月帮助11
    浙江东瓯律师事务所
    你的劳动合同约定如果是调岗必须协商一致的,你有权拒绝
    回复于 2025-01-01 10:57:17 咨询他
    • 用户追问: 2025-01-01 10:59:42

      就是我的合同上他是说如涉及降薪才可以协商一次,如果是没有的话,乙方式完全认同现在就是如果我不选择调岗 他就要我离职然后我要求赔偿他们不给予

    • 律师回复: 2025-01-01 11:00:28

      那现在就是降薪了,必须协商一致

    • 用户追问: 2025-01-01 11:02:10

      就是以转正后的无责底薪为准吗?调岗这个是有提成,但是如果我拿不到提成的话,我转正后的调岗薪资并没有我原岗位的无责底薪高

    • 律师回复: 2025-01-01 11:03:37

      有没有给你交社保

  • 吴亮律师
    月帮助7056
    浙江佑平律师事务所
    这种情况仲裁可能成立。可先与单位协商,协商不成收集证据申请仲裁,要求按合同履行或给予合理补偿。
    回复于 2025-01-01 10:59:03 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4160
    广东天诺律师事务所
    你好!双方达成合意的很难支持。
    回复于 2025-01-01 11:39:00 咨询他

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