律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  试用期辞退需有合法理由。若公司无故辞退，可要求赔偿。先与公司协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-31 00:03:14 咨询他
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  周一律师

  月帮助806人

  江苏高志平律师事务所

  无故辞退的，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金

  回复于 2024-12-31 07:22:52 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-31 11:43:30 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-31 12:13:00 咨询他