目前哺乳期，明年3月8号哺乳期到期，现在公司要辞退我，在该公司工作7年，公司要求一直单休➕不让休年假，今天找我说要辞退我，哺乳期辞退协商后只给n➕1，我不同意。另今天又新出一个通知，明显针对我个人，要求我去掉交通补贴500元，接下来该怎么办
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上班途中发生交通事故导致后交叉韧带撕脱骨折当时没有做手术后面做了一次手术，效果不是很好，还是有点移位导致韧带松弛 劳动合同已经解除了 后面需要做重建手术 可以享受工伤复发吗
曹磊 等3名律师回复
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本人在工地务工工资尾款还没有结清，己有半年时间，中间多次电话，对方都是推脱下个月一定结清，因为尾款没有多少，本人又回家上班，不知道有什么办法解决？
梅露淋 等2名律师回复
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目前和公司签订生效的合同是第二次的6年固定期合同，合同2029年6.30到期，因为公司改革，即将把西南办事处(不是分公司性质，只是在成都设立的一个部门)取消，要求到北京上班，因家在成都肯定是无法接受该项安排，合同里签订工作地点为成都，甲方因工作需要及乙方能力和表现，有权变更乙方的工作岗位或者工作地点。 想问一下这样的话如果双方协商不一致，不去北京上班，是否符合2N的赔偿。
吴亮 等4名律师回复
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您好，想咨询一下这种情况我该怎么办，本人患病期间用工单位以合同到期不续签为由，将其退回用人单位，用人单位安排了一份低于原劳动合同约定条件，本人无法接受该降低后的条件，故决定不续签劳动合同，特此提出辞职，用人单位不同意，导致协商无果，现在一直僵着，本人现在合同已到期，但是未办手续，用人单位还要求我合同到期后，每天到劳务公司等待待岗，否则视我为无故旷工，本人工作两年
吴亮 等3名律师回复
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公司安排出差中，身体出了点问题，三甲医院给出的联系是住院治疗。但是向领导请假，结束出差去治疗，领导说没人接替我的工作，需要我继续呆几天。 我的想法，能不能直接结束出差，回去治疗。哪怕是主动辞职？这种想法能不能实现，有没有后患
吴亮 等4名律师回复
