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在物流公司上班,物流公司主要招聘是外包服务,比如劳务派遣公司的,我这边通过劳务进入物流公司,但是没有签订劳务合同,只是通过微信或者口头上面的方式来沟通工价和扣费项目,请问我这边可以去劳务局举报他们没有签订合同吗? 举报成功后我这边可以直接离职或者拿到属于自己的应有工资不

劳动争议广东省-东莞市2024-12-27 13:53:32189*****095

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    可以举报。没签合同违法,可要求支付工资并离职。保留等证据,去劳动监察部门投诉,会依法处理,维护你的权益。
    回复于 2024-12-27 13:57:20 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-27 14:10:57 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2162
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有签合同,你只能去申请劳动仲裁
    回复于 2024-12-27 17:16:18 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-28 19:51:59 咨询他

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