律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  可先与公司协商，表明难处和贡献，看能否调整降薪幅度或给予其他补偿。若不行，可咨询当地劳动部门或寻求法律援助，了解自身权益和应对方法。

  回复于 2024-12-26 20:59:50 咨询他
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  利金倩律师

  月帮助0人

  北京市京师（深圳）律师事务所

  您好！公司的行为可能违法，如果与公司协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求恢复原职位和薪资，并且可以要求用人单位赔偿因降职降薪带来的损失。如需要帮助可以v我lijinqianlvshi

  回复于 2024-12-26 21:01:31 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7643人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-27 13:38:59 咨询他
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  郜志强律师

  月帮助0人

  广东信光律师事务所

  如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2024-12-27 15:56:00 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4203人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-27 17:22:18 咨询他