律师回复

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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好 正常是需要支付n+1的赔偿金

  回复于 2024-12-26 12:38:14 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  公司裁员应按规定给予经济补偿，一般是工作年限乘以月工资。还需提前通知员工。若有争议，可通过协商或劳动仲裁解决。

  回复于 2024-12-26 12:41:28 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  正常的裁员，按照一年补偿一个月工资给经济补偿金

  回复于 2024-12-26 12:50:40 咨询他
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  朱绵绵律师

  月帮助107人

  宁夏合天律师事务所

  按照工作时间支付补偿金，每满一年支付一个月

  回复于 2024-12-26 13:26:18 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！违法辞退须支付经济赔偿金。

  回复于 2024-12-26 16:09:42 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-27 13:42:58 咨询他