律师回复

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  刘敏律师

  月帮助809人

  山东东标律师事务所

  不能，如果不想让对方干了尽量是协商解决。

  回复于 2024-12-26 08:31:33 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10620人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可考虑打官司。先收集证据，如能证明员工失职致损，可要求其赔偿损失。但要注意具体法律规定和程序，建议咨询专业律师以获取更准确建议。

  回复于 2024-12-26 08:33:40 咨询他
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  蔡文淑律师

  月帮助45人

  山东英途律师事务所

  你们是属于劳动关系吗？劳动关系的话很难辞退员工，除非有确定的证据，建议你还是先多固定一下证据

  回复于 2024-12-26 08:49:56 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9487人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，收集好证据，造成损失的，可以进行诉讼要求赔偿，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-26 09:07:26 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4187人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-26 16:11:50 咨询他