律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  未签合同可要求双倍工资赔偿，装修期间工资应按正常标准补发。可先与店方协商，协商不成去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-25 23:58:49 咨询他
• 
  刘敏律师

  月帮助795人

  山东东标律师事务所

  你们如果是劳动关系可以要求经济赔偿金和要求缴纳社保，但是不是劳动关系得先去仲裁委申请仲裁。

  回复于 2024-12-26 08:41:11 咨询他
• 
  徐畅律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可以的，未发放得工资要求支付，以及补偿一个月的工资

  回复于 2024-12-26 10:17:31 咨询他