律师回复

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  吴亮律师

  月帮助10620人

  浙江佑平律师事务所

  公司做法不太合理。员工可与公司协商补偿事宜，若协商不成，可通过劳动仲裁等途径维护自身权益。

  回复于 2024-12-25 22:44:58 咨询他
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  梁智斌律师

  月帮助102人

  北京市京师（通州）律师事务所

  公司搬迁是由于客观因素导致的是吗？有没有搬迁的合理理由。如果员工拒绝可能不合理。如果公司以出差，有补助的形式是可以的。

  回复于 2024-12-26 08:16:34 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2169人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  长期出差也是需要经过员工同意的

  回复于 2024-12-26 08:50:16 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9487人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-26 09:12:54 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4187人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-26 16:12:20 咨询他