咨询首页>劳动争议>咨询详情

我的同事决定辞职了,她今年结婚,还有10天的婚假未使用(她的居住地和公司所在地都在大连)。她可以要求使用婚假吗?如果公司拒绝让她使用婚假,有什么办法吗? 还有,如果公司拒绝让她使用婚假,她可以在下一个就职的公司使用吗? 这种情况下,从登记结婚之日起1年以内可以使用婚假等,有相关限制吗?

劳动争议辽宁省-大连市2024-12-25 09:04:40139*****501

分享

律师回复

  • 梁晶律师
    月帮助8
    湖南人和(株洲)律师事务所
    可以向公司申请休婚假,如果公司不给休,可以申请劳动仲裁要求经济补偿
    回复于 2024-12-25 09:05:37 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助6908
    浙江佑平律师事务所
    她有权要求使用婚假,公司不应拒绝。若遭拒,可向劳动监察部门投诉。婚假一般应在登记后一年内使用,通常不能在下一公司用。具体依当地规定和公司制度。
    回复于 2024-12-25 09:10:18 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3934
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-25 17:37:35 咨询他

劳动争议类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502