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公司因资金紧张,想要裁人,我还在劳动合同期限内,本人工作期间并没有犯错,请问我能补偿多少钱

劳动争议广东省-深圳市2024-12-24 20:21:03147*****525

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律师回复

  • 金梦娜律师
    月帮助0
    广东法鹏律师事务所
    你好,如果公司因为破产辞退,一般情况下给n到n+1,但是如果公司是违法辞退需要给2n
    回复于 2024-12-24 20:23:04 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3198
    北京盈科(武汉)律师事务所
    这个需要根据你的工作年限一年补偿一个月工资
    回复于 2024-12-24 21:37:26 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7618
    浙江佑平律师事务所
    公司裁员若符合法定情形,你可按工作年限获得经济补偿,每满一年补偿一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月补偿半个月工资。若公司违法裁员,可要求双倍赔偿。
    回复于 2024-12-25 00:47:44 咨询他
  • 郜志强律师
    月帮助0
    广东信光律师事务所
    如需帮助可以加V我gaozhiqianglvshi
    回复于 2024-12-25 09:26:47 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7670
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-25 11:37:15 咨询他
  • 李煌伟律师
    月帮助5
    广东胜领律师事务所
    具体要结合工龄来计算赔偿金。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2024-12-25 15:14:29 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4165
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-25 17:38:11 咨询他

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