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试用期三个月,现在快6个月了说试用期不合格,直接让我离职走人,现在把我的考勤卡停掉了,企业微信也踢出来了,就想咨询一下

合同纠纷广东省-东莞市2024-12-23 15:17:19177*****483

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助629
    山西北野律师事务所
    这种情况下支付一个月工资作为赔偿
    回复于 2024-12-23 15:18:16 咨询他
  • 周承志律师
    月帮助0
    广东天禀律师事务所
    签了劳动合同没有,劳动合同约定的试用期是几个月?
    回复于 2024-12-23 15:19:39 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    这不合理,可先与单位协商,要求给出合理依据。若协商不成,可收集证据申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
    回复于 2024-12-23 15:20:51 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助30
    江苏万拓律师事务所
    可以向劳动仲裁部门提起仲裁,维护自己的合法权益
    回复于 2024-12-23 15:30:01 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助1249
    江苏振和律师事务所
    你好 可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2024-12-23 15:44:37 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2162
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违法辞退你可以申请双倍赔偿
    回复于 2024-12-23 17:24:34 咨询他

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