本人于2023年7月20日入职元太光伏科技有限公司(安徽滁州),后来被弘元光能(无锡)有限公司收购2024年7月12日以支援名义更改工作地点至(江苏无锡江阴),且未重新签订劳动合同,是否可以提起劳动仲裁要求赔偿
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1.公司5月8号发布内部招聘,部门领导劝导我去面试调岗去广州,我5月13参加面试并通过。 2.目前,已和双方领导沟通协商到岗时间是5.26。线上提交了人事调动流程,审批中。但是没有给我下发调岗通知书等书面文件,只有企业微信的面试通过通知和到岗时间。 3.我的诉求:在通过面试后我咨询了新岗位薪资和我目前薪资没有变化,且工作异地,工作量增加。综合考虑后,想拒绝这个调岗。 请问,要怎么操作?
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