雇用未成年学生 无限拉长班时间 压榨员工 上班时间超24小时 末签劳动合同 长时间加班导致身体出现问题
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本人属于劳务派遣人员,由于项目结束,公司协商解约,后又书面通知转岗通知
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早上我接到邻居的电话,问我有没有专业修水管的电话,我说没有,我本身是个水电工,我说我上去看看,邻居说不用了,我觉得关系好,我还是上去了,邻居叫了个专业的人过来,专业的人刚过来我回了趟家,过来一会又上来了,专业的人用仪器找到了漏点,维修好要收700块钱,邻居说要不让专业的人弄了算了,我说你钱多的很吗,邻居他老婆还说了句我身体不好,我本身有肩周炎,但是我想着给省几百块钱,我就说我身体好的很,之后专业的人问我有没有工具,我说有专业工具,我会弄,专业的人就走了,我就用邻居的绞磨机开始弄,然后手腕就割伤了,邻居送到医院并且支付了1万块钱我的全部治疗费用还多了3000,后续应该怎么处理,是谁的责任
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厂里一直强迫调岗算变相逼我离职吗?
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我做的是给建材老板送货,在送货的时候摔了一跤导致肋骨骨折,能不能算工伤,我这休息一个月了,老板不给算工伤
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没有劳动合同,没有社保,时间久的老员工,老板打压霸凌,造成抑郁,又有被解雇倾向。