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晚上好!我76年的,入职深圳一餐饮企业16年,现在因公司经营裁员,入职时是人事部主管,现在公司补偿认定为管理层,需按新劳动法规定到55岁退休,不予以2N补偿,这是合法吗?谢谢!

劳动争议广东省-深圳市2024-12-20 23:41:39136*****690

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助7780
    浙江佑平律师事务所
    这不合理。公司裁员应依法给予补偿。可先与公司协商,若协商不成,收集证据申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
    回复于 2024-12-20 23:45:18 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7643
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-21 14:18:54 咨询他
  • 郜志强律师
    月帮助0
    广东信光律师事务所
    如需帮助可以加V我gaozhiqianglvshi
    回复于 2024-12-21 18:07:27 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4203
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-21 21:08:30 咨询他

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