我是银行外包，在一家用工单位工作了6年多，期间每隔1年或2年签订劳动合同，外包单位抬头一直再变。现在劳动合同到期，用工单位说不续约，我问及赔偿金说没有，这样合理吗？我说我咨询下，让我之后和外包公司谈，还有赔偿的可能吗？然后我发现21-23年劳动合同是A公司，24年劳动合同是B公司，可是社保23年1月开始就是B公司再交纳。这对谈判有用吗？
劳动争议浙江省-宁波市2024-12-20 14:57:36183*****165
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