律师回复

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  张扬智律师

  月帮助154人

  福建厦龙律师事务所

  有证据证明是公司辞退的，可以要求赔偿，

  回复于 2024-12-20 12:32:26 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助642人

  山西北野律师事务所

  如果还在一年仲裁时效还可以

  回复于 2024-12-20 12:32:35 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7498人

  浙江佑平律师事务所

  没签劳动合同本身就可要求赔偿。虽签了离职申请，若能证明非自愿，仍可主张。收集证据，与公司协商，不行就申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-20 12:32:47 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7558人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-20 19:16:33 咨询他