律师回复

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  田鹏律师

  月帮助17人

  湖北紫霄律师事务所

  可以向公司主张相关补偿，具体可以与我联系

  回复于 2024-12-19 19:16:18 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  这不合理，公司不能强行调岗且不发工资、不缴社保。可先与公司协商，不行就收集证据申请劳动仲裁，要求支付工资、补缴社保并承担相应责任。

  回复于 2024-12-19 19:17:10 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  裁员的话，那就去申请仲裁要求补偿

  回复于 2024-12-19 22:24:31 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-20 12:22:09 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-20 19:20:11 咨询他