律师回复

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  易磊律师

  月帮助3227人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  有 领导签字同意不是你问题

  回复于 2024-12-19 16:08:14 咨询他
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  徐畅律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  如果没有过失要求处罚，当然是不合法的

  回复于 2024-12-19 16:08:26 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助641人

  山西北野律师事务所

  这种情况下不需要担责由采购部担责

  回复于 2024-12-19 16:08:33 咨询他
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  蔡文淑律师

  月帮助59人

  山东英途律师事务所

  随意克扣工资是违法的

  回复于 2024-12-19 16:11:17 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  这不合理。你按流程采购且有签字，不应由你承担全部责任。可与公司协商，说明情况，若不行可向劳动监察部门投诉。

  回复于 2024-12-19 18:45:15 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4203人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-20 12:22:39 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7643人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-20 19:23:23 咨询他