你好:我是上海市青浦区徐泾镇明珠路1168号德邦物流的司机:只因客户投诉就让我无限期下车,我在德邦工作了5年了,事情的原因是第一天,不是我送的这票货,我同事送的,客户寄的是行李共重是250KG提货方式是送货不上楼的,我同事就跟客户要300块钱的上楼费(德邦是超过60KG就要1块钱1KG单件超过130KG就要2块钱1KG),客户嫌贵,导致当天没有送掉,第二天是我送的,我既没有跟客户要上楼费也没有跟客户打电话(因为我们司机是不负责装车的…装车有我们外场那边的理货员装车 他给我装到车子的最里面了,我们司机是看到那票就先送那票的…当天的任务一共是19家货,下午3点左右给客户送到的)客户是11点左右打的
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我这边在酒吧上班然后被顾客拉扯给我甩飞出去了然后对方没有动手打我只是拉扯我然后我肩膀这偏被顾客拉的途中给我划伤出血了然后这种我报警这些有用吗?可以要求到赔偿吗?
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就是我们是在公司受伤了,现在在镇上的医院,然后我们想去市里的医院检查,公司不让,说是自己去的话后续的治疗费和赔偿就不管了,就是说我们现在自己先去看,然后后面能不能起诉这些的,因为病情不等人
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加班费是按一个月最后上的时间算还是一周上不超40小时,假设一个月上了15天班然后请假了,累计没有超过160个小时那么加班费成立吗,可以得到加班费吗,每天13小时每周超过40小时,但是最后一个月请假20天那么加班费还能成立吗还能要吗
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我在印度尼西亚工地做事,小拇指被台锯锯断了,公司是国内的劳务公司,打官司可以吗,住院的发票等被公司拿走了
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你好,我想咨询一下,我在一个公司上班,入职之前,因为自身之前患过肺结核(已经康复)我没有写在简历上,后期再工作期间,肺炎感染肺曲霉菌病,咯血,住院治疗。产生了7.2万的医疗费用。 生活原因,我和公司行政讲,先不缴纳社保,公司也就没有给我缴纳。 协商之后,签了一个协议,公司一次性补偿四万元给我,但剥夺了我申请劳动仲裁的合法权益等,我申请仲裁还有用嘛