律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  单位辞退临近退休且有工伤的员工不合法。可要求单位继续履行合同或支付赔偿金，协商不成可申请劳动仲裁。具体赔偿需根据实际情况确定。

  回复于 2024-12-18 23:06:31 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-18 23:31:15 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  违法辞退是可以申请双倍赔偿，一年补偿一个月工资的双倍

  回复于 2024-12-19 08:49:09 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤的情况，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-19 13:20:28 咨询他