你好，我在6月份提出辞职，期间老板说我们这需要提前三个月打申请。中间她一直没有找上人来。我也催过他，她说等她找上合适的人，交接完我才可以走。我也就这么干着。期间10月份我发现我怀孕了，检查让卧床休息保胎，所以给老板请假，11月份一整个月没上班，老板在11月招上人，12月身体好点了且老板一直催我过去交接并需要我把我休息这段时间的账务做完。12月9日我去上班，她没有通知我的情况下给我停了社保，导致我产

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你好，我在6月份提出辞职，期间老板说我们这需要提前三个月打申请。中间她一直没有找上人来。我也催过他，她说等她找上合适的人，交接完我才可以走。我也就这么干着。期间10月份我发现我怀孕了，检查让卧床休息保胎，所以给老板请假，11月份一整个月没上班，老板在11月招上人，12月身体好点了且老板一直催我过去交接并需要我把我休息这段时间的账务做完。12月9日我去上班，她没有通知我的情况下给我停了社保，导致我产检没办法报销。我过后联系他，说社保再给我续上，今天我催他要10月份工资出勤21天，她以不满勤为由说社保让我自己承担我感觉不合理。我从事的是内账会计工作，现在身体原因不想跟她吵架怕影宝宝，我能不去交接吗

劳动争议河北省-保定市2024-12-18 20:04:31173*****604

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律师回复

吴亮律师

月帮助11039人

浙江佑平律师事务所

老板做法不合理。可先与老板协商，要求补上社保并支付工资。若协商不成，可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，交接工作视自身情况决定，但需保留相关证据。

回复于 2024-12-18 20:09:13 咨询他
徐畅律师

月帮助0人

湖北得伟君尚律师事务所

跟公司沟通相应的情况，保留相关沟通记录

回复于 2024-12-18 22:22:14 咨询他
刘敏律师

月帮助801人

山东东标律师事务所

协商不成可以去劳动监察大队投诉。

回复于 2024-12-19 09:12:30 咨询他
张扬智律师

月帮助96人

福建厦龙律师事务所

这种情况公司的做法不合法，但是该交接的工作你应该要交接，你可以去申请劳动仲裁，要求公司赔偿。

回复于 2024-12-19 09:13:26 咨询他
刘蓉律师

月帮助4166人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2024-12-19 11:04:16 咨询他
时龙律师

月帮助9695人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-12-19 13:22:31 咨询他