律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助630人

  山西北野律师事务所

  按照单位内部规章制度处理，扣工资不能超20%

  回复于 2024-12-18 13:08:40 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2169人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  公司如果要处罚，他要拿出相关的依据

  回复于 2024-12-18 13:28:57 咨询他
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  徐畅律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  看你们公司规章制度上是怎么规定的，如果没有是违法的哈

  回复于 2024-12-18 14:04:49 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10620人

  浙江佑平律师事务所

  可先与公司沟通，说明情况，若不合理可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

  回复于 2024-12-18 14:52:59 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9487人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-19 13:24:14 咨询他