成都市金堂县，工伤八个月，劳动能力鉴定9级。今天去仲裁那里咨询，说一次性伤残补助金与一次性医疗补助金是社保出，不用离职可领，但公司与网上查的都是一次性伤残补助金可领，一次性医疗补助金要离职才能领，不知道哪边说的才是对的？？？ 还有一次性就业补助金，成都市上年统筹平均工资7518元，是按这个标准赔付吗？？？ 最重要的咨询点，现在我的工作岗位还勉强胜任，如果离职很难找到合适的工作，如果我不离职，在公司再工作几年或更久后离职，离职的时候还能领到工伤时公司的一次性就业补助金与社保的一次性医疗补助金吗？？？ 还有时效问题，网上都说一年内有效。如果几年后离职公司不赔付劳动仲裁不支持吗？
劳动争议四川省-成都市2024-12-17 20:36:58189*****857
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
工程款要不来走劳动局无数次走信访办无数次都没结果
时龙 等10名律师回复
-
国企工作，三根肋骨骨折，工伤，怎么赔偿
刘蓉 等6名律师回复
-
1、在金店里，员工利用职务之钱，偷拿柜台里的0.2克旧料放到属于私人的柜子里，后来发现同事在找了 主动承认 返还。 2、利用职务之便 ，用顾客的积分（积分可以抵现使用298元）为自己谋福利 在别的珠宝店买黄金抵现 同一人做了这两件事，可以辞退这个员工吗？
刘蓉 等4名律师回复
-
你好，请问一下水电工在杭州工作时从梯子上摔下来导致腰椎1骨折伤到神经了动手术，工资1万，医生说最少得休3个月大概能拿多少赔偿金
刘蓉 等6名律师回复
-
在校实习生工伤赔付怎么认定
刘蓉 等5名律师回复
