律师回复

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  张扬智律师

  月帮助96人

  福建厦龙律师事务所

  有员工在其他公司上下班的证据材料，可以无偿辞退员工，可以电话具体沟通咨询，

  回复于 2024-12-17 10:23:54 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助629人

  山西北野律师事务所

  这种情况下可以开除该员工

  回复于 2024-12-17 10:24:25 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  仅拍照证据可能不够，还需其他有力证据。可先与员工沟通，了解情况，若确定其违反规定，可依据公司制度和法律规定，在合法程序下辞退，是否赔偿视具体情况而定。

  回复于 2024-12-17 10:28:15 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，证明对方存在过错是可以的，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-17 11:58:28 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-17 17:25:04 咨询他