我在物业公司上班，今年年中公司因为成本太高，把我们部门的人要求转外包公司而我刚好怀孕了，一直没签。我现在休产假了。准备生。人事确说如果这几天同意转外包，公司就可以发奖金就是十三薪，如果不转，就不给而且如果不签外包，公司也会以各种理由调岗调动工作地点请问如果我这次不同意转外包，公司不给我发奖金，我该怎么做

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劳动争议广东省-惠州市2024-12-16 13:12:46157*****373

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律师回复

吴亮律师

月帮助7221人

浙江佑平律师事务所

公司做法不合理。可先与公司协商，若协商不成，收集相关证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

回复于 2024-12-16 13:15:37 咨询他
张扬智律师

月帮助199人

福建厦龙律师事务所

你可以收集相关的证据材料去申请劳动仲裁，

回复于 2024-12-16 13:15:40 咨询他
时龙律师

月帮助7879人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-12-16 13:19:05 咨询他
温露娜律师

月帮助1人

广州金鹏（惠州）律师事务所

您好，如果协商不了的话，可以提起劳动仲裁

回复于 2024-12-16 13:21:34 咨询他