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在职教培已有6个多月,我因招不到学生,被老板口头辞退,说让我明天交接下周就不用来了!

劳动争议浙江省-杭州市2024-12-14 21:48:03159*****403

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律师回复

  • 马雪玲律师
    月帮助1837
    上海宇天律师事务所
    注意保留被辞退的证据,可以去仲裁,要求支付你赔偿金,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-12-14 21:52:25 咨询他
    • 律师回复: 2024-12-14 21:52:35

      点头像可以代为草拟文书

  • 吴亮律师
    月帮助10620
    浙江佑平律师事务所
    口头辞退不合法。可要求老板出具书面通知,收集工作相关证据。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
    回复于 2024-12-14 22:52:34 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1288
    湖北楚智律师事务所
    可以要求支付赔偿金。
    回复于 2024-12-14 23:06:32 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4187
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-15 12:25:01 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9487
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-15 13:13:27 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助1
    浙江融哲律师事务所
    违法辞退可以申请劳动仲裁维护权益
    回复于 2024-12-15 15:06:26 咨询他

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