律师回复

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  吴亮律师

  月帮助10620人

  浙江佑平律师事务所

  根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，应为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。因此，即使公司已停缴社保，你仍有权要求公司补缴这个月的社保，以保障你的权益。如果公司拒绝，可以向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-13 19:22:42 咨询他
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  徐畅律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可以的，劳动关系存续就需要缴纳社保的

  回复于 2024-12-14 10:47:18 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9487人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-14 11:35:12 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4187人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-14 12:18:36 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助1人

  浙江融哲律师事务所

  违法辞退可以要求支付经济赔偿金

  回复于 2024-12-14 16:03:56 咨询他