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正常离职,欠款是否可以要求一次性结清?单位如果不结,该如何处理?

劳动争议广西壮族自治区-河池市2024-12-13 17:32:48134*****876

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助2162
    北京盈科(武汉)律师事务所
    如果是工资的话,你有权利要求一次性结清,你说的欠款是什么款项?
    回复于 2024-12-13 17:33:29 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    正常离职时,单位应在解除或终止劳动合同时一次性结清欠款。如果单位不结清,可以先协商解决,协商不成可收集证据,向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-13 17:34:52 咨询他
  • 陈华律师
    月帮助223
    江苏首维律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-13 17:47:35 咨询他
  • 姚猛律师
    月帮助1
    江苏彭城律师事务所
    可以提起劳动仲裁和诉讼解决纠纷。
    回复于 2024-12-13 18:48:33 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-14 11:35:36 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!解除劳动关系当天结清工资。
    回复于 2024-12-14 12:19:08 咨询他

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